Зворотній зв’язок в адаптації новопризначених працівників

Залучення молоді на державну службу пріоритетна  НR стратегія ДПС.

Сьогодні, з метою отримання зворотнього зв'язку після проходження процесу  адаптації, начальник Головного управління ДПС у Черкаській області Антон Царюк зустрівся з новопризначеними працівниками, які стали повноцінними членами ефективної команди державних службовців Головного управління.

Керівник податкової акцентував увагу на підсумках виконання Програм адаптації новопризначеними працівниками. Також зазначив, що для «новачків» перші кроки в роботі є новими та складними, тому піклування про таких працівників — це важливий момент в роботі з  персоналом.

Під час дружньої розмови, Антон Царюк поцікавився чи задоволені працівники вибором професії держслужбовця, як відбувався процес адаптації та  чи сформувалася ефективна комунікація  в колективах.

Новопризначені (державні службовці) поділилися враженням та пропозиціями і відзначили, що процес адаптації є корисним вливанням в колектив.

Працівники, які ще проходять такий процес зазначили, що закріплені  наставники – допомагають полегшити перші кроки в роботі, надають консультації, поради та роз’яснення в доступній формі.

Такі зустрічі з працівниками, після проходження процесу адаптації допомагають оптимізації робочого процесу та є запорукою ефективної роботи кожного члена команди