Щорічне оцінювання

Щороку підлягають оцінюванню результати службової діяльності державних службовців для визначення якості виконання поставлених завдань. З метою якісного проведення такого оцінювання управлінням кадрового забезпечення та розвитку персоналу проведно чергове навчання для працівників головного управління.

Під час проведення навчання акцентовано увагу на основних етапах оцінювання результатів службової діяльності державних службовців та алгоритм дій для всіх учасників даного процесу.

За результатами працівники отримали відповіді на ТОП питання щодо проведення оцінювання.