«Гаряча лінія» з платниками: про документальне оформлення працівників на роботу та відповідальність за порушення законодавства

Фахівці Канівського відділу обслуговування платників провели «гарячу лінію» з платниками про вимоги  щодо документального оформлення працівників на роботу та відповідальність за порушення законодавства.

Податківці розповіли платникам, що однією з ключових складових соціального захисту працюючих громадян є легальні трудові відносини та своєчасна й повна сплата єдиного соціального внеску. Нагадали, що роботодавець зобов’язаний укласти з працівником трудовий договір, офіційно оформити, повідомити органи ДПІ про прийняття на роботу, а також нараховувати й сплачувати передбачені законодавством податки та збори.

Фахівці кажуть, що найчастіше платники зверталися з питаннями щодо наслідків використання незадекларованої праці. Податківці зазначили, що виявлення фактів використання праці без оформлення трудових відносин тягне за собою застосування фінансових санкцій відповідно до статті 265 Кодексу законів про працю України. Також роботодавець втрачає можливість захисту у трудових спорах, а працівник — право на соціальні гарантії, включаючи лікарняні, пенсійне забезпечення та страхування від нещасного випадку.