Актуальність легалізації трудової зайнятості

Одним із важливих напрямків роботи органів податкової служби є детінізація доходів населення, контролю за підвищенням рівня заробітної плати та в результаті цього збільшення надходжень податку на доходи фізичних осіб та єдиного внеску. Так, як через тіньовий ринок зайнятості бюджети недоотримують надходження, а громадяни позбуваються соціального захисту. 

Відтак днями робочою групою зі сприяння легалізації ринку праці в Золотоніській громаді, зокрема й за участі інспектора праці, представників Золотоніської міської ради, завідувача Золотоніського сектору організації роботи Головного управління ДПС у Черкаській області Олега Близнюка, проведено інформаційно-роз’яснювальну роботу зі суб’єктами господарювання, які здійснюють діяльність на території Золотоніської громади, з метою інформування роботодавців та їх працівників про найбільш ефективні способи додержання законодавства з питань оформлення трудових відносин та моніторингу стану його додержання. 

Роботодавці, які ігнорують гарантований рівень мінімальної заробітної плати, бажаючи уникнути зайвих, на їхню думку, витрат, та видають працівникам зарплату у «конвертах», порушують законодавство та права і соціальні гарантії робітників. З іншого боку, погодившись на одержання зарплати у «конвертах», громадяни України свідомо позбавляють себе соціального захисту.

Легалізація заробітної плати та трудових відносин – це з одного боку збільшення надходжень до бюджетів усіх рівнів та цільових фондів, з другого – соціальні гарантії для найманих працівників (право на відпустку, на оплату лікарняних, на охорону праці, соціальне страхування, у майбутньому – на пенсію). Тому працівники мають знати свої права і реалізовувати їх.