Питання застосування РРО/ПРРО та новацій Закону України № 3219

Начальник Корсунь-Шевченківської податкової інспекції Тарас Шевченко та працівники Центру обслуговування платників щоденно проводять роз’яснення актуальних питань застосування РРО/ПРРО та новацій Закону України від 30.06.2023 року №3219-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо особливостей оподаткування у період воєнного стану».

Зокрема, інформують суб’єктів господарювання про обов’язок застосування РРО при готівкових розрахунках, відновлення відповідальності за порушення вимог Закону України «Про застосування реєстраторів розрахункових операцій у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг», рекомендують платникам використання безкоштовного програмного забезпечення від ДПС України ПРРО Каса, роз’яснюють порядок його встановлення та використання при здійсненні діяльності, у разі необхідності надають практичну допомогу.

Під час зустрічей з платниками Тарас Шевченко наголошує, що добровільне виконання вимог законодавства сфери торгівлі, громадського харчування та послуг не тільки вбереже суб’єкта господарювання від додаткових витрат у вигляді штрафних санкцій, а й стане надійним оберегом від перевірок, які проводить ДПС.

Також акцентує увагу на перевагах повного дотримання вимог податкового та трудового законодавства, обов’язку своєчасної та повної сплати податків і зборів, обов’язку легалізації найманої праці та можливість використання електронних сервісів ДПС.

Адже за допомогою сервісу Електронний кабінет (cabinet.tax.gov.ua) та мобільного застосунку «Моя податкова» від ДПС України платники податків можуть в режимі реального часу дізнатися про наявність чи відсутність податкового боргу, подати податкову звітність, сплатити податки до бюджету.

При цьому громадяни мають можливість у будь-який час доби, 24/7 та в будь-якому місці, повідомляти податкову службу через чат-бот «StopViolationBot» у месенджері Telegram про відомі факти порушень законодавства, зокрема використання суб’єктом господарювання найманих працівників без офіційного оформлення трудових відносин.