Працевлаштування людей з інвалідністю: податківці Черкащини долучилися до «Діалогу влади та бізнесу»
Головне управління ДПС у Черкаській області , опубліковано 25 червня 2026 о 15:51 Розділ: Публічні заходи
Фахівці Головного управління ДПС у Черкаській області взяли участь у роботі регіональної платформи «Діалог влади та бізнесу», організованої Черкаською обласною військовою адміністрацією.
Тема зустрічі – «Працевлаштування людей з інвалідністю: актуальні питання виконання нормативу та сплати внеску».
Під час заходу представники органів влади, бізнесу та профільних установ обговорили практичні питання, пов’язані з виконанням роботодавцями нормативу робочих місць для працевлаштування людей з інвалідністю, особливостями розрахунку та сплати відповідного внеску, а також важливістю створення доступних і рівних умов на ринку праці.
Віталій Лушников, начальник Черкаського відділу податків і зборів з фізичних осіб та проведення камеральних перевірок управління оподаткування фізичних осіб ГУ ДПС у Черкаській області, поінформував учасників платформи про актуальні законодавчі зміни, які стосуються роботодавців.
Зокрема, він зазначив, що з 1 січня 2026 року введено в дію Закон України від 15 січня 2025 року № 4219-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю». Цим Законом внесено зміни, зокрема, до Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні».
Відповідно до оновлених положень, розмір внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю розраховується роботодавцем самостійно з урахуванням встановленого нормативу робочих місць, середньооблікової кількості працівників та кількості працевлаштованих осіб з інвалідністю.
Також під час зустрічі він акцентував увагу, що норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю визначається залежно від кількості штатних працівників. Для роботодавців, у яких середньооблікова кількість штатних працівників за квартал становить від 8 до 25 осіб, норматив становить одне робоче місце.
Для окремих категорій платників, зокрема мереж закладів охорони здоров’я, реабілітаційних закладів, надавачів соціальних послуг, а також підприємств, установ та організацій, основним видом діяльності яких є реабілітація осіб з інвалідністю, навчання таких осіб або догляд за ними, норматив становить 2 відсотки середньооблікової кількості штатних працівників за квартал.
Роботодавці самостійно розраховують показник нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю з округленням до цілого значення за математичними правилами округлення.
Віталій Лушников окремо зазначив, що на період дії воєнного стану в Україні та до завершення відповідного кварталу, в якому воєнний стан буде припинено або скасовано, розмір внеску встановлюється на рівні 50 відсотків розміру, визначеного законодавством.
Крім того, роботодавці подають звіти про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного кварталу.
Водночас надання роз’яснень щодо особливостей розрахунку середньомісячної заробітної плати або винагороди для цілей розрахунку внеску належить до компетенції Міністерства соціальної політики, сім’ї та єдності України.
Участь у таких заходах є важливою складовою відкритої комунікації з бізнесом, адже дозволяє обговорювати актуальні питання, отримувати зворотний зв’язок від платників та сприяти кращому розумінню норм законодавства.
Головне управління ДПС у Черкаській області продовжує підтримувати конструктивний діалог із представниками бізнесу, органами влади та громадськістю задля формування прозорого, відповідального та безбар’єрного середовища для всіх учасників суспільного й економічного життя регіону.
